在生活中，社保断缴的现象比较普遍，特别是现在的年轻人，跳槽频繁，社保断缴的现象更为频繁。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。五险一金代缴五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保挂靠公司社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。我们能弥补社保中断的损失吗?
个人社保中断缴纳以后，如何补交社保成为很多人烦恼的问题，不过，可以肯定的是社保中断是可以补交的，补交社保时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。
在了解了社会保障中断问题后，我们将更多地了解如何构建社会保障流程。
就社会保障补贴的具体程序而言，首先要向当地社会劳动和社会保障局申请社会保障报销。正常情况下，普通单位只能补缴2个月，如果补缴时间较长，如何补缴社保?大家不必惊慌，此时可以通过一些机构进行操作。由于各地政策不同，很多城市的社保服务也差不多，所以这些便利的条件也使得如何补足社保成为一个不那么麻烦的问题。
社会保障中断的过程是由单位出具书面申请，说明补助费的事实和理由，并向有关社会保险机构申请办理。申请后，如何弥补社会保障的问题是一个良好的开端。如何进一步完善社会保障制度，并编制相关的原始数据，如员工自己的档案或合同、就业审批表或事实劳动关系的有效证明材料等。最后，由当地社会保障局加盖公章，填写相关表格。
