辞职后五险一金怎么处理更合适,五险一金怎么交

辞职后五险一金怎么处理更合适|五险一金的作用|五险一金怎么报销|五险一金转移怎么做|五险一金怎么交

　　辞职后怎么处理更合适?对于职工来说辞职后处理怎么找到下一份工作比较焦虑之外，怎么处理五险一金也是大家比较焦虑的。那么，辞职后五险一金怎么处理更合适呢?下面，我们一起来了解一下。

　　一、有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

　　3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

　　二、、、都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　三、有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　四、有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

　　【回复】：辞职后五险一金可以不管，但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户，它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领，需要看病的时候，就会很不方便。

　　【回复】：职工辞职后住房公积金停止了存钱，但账户的钱还是属于职工本人所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

　　【回复】：职工辞职后养老保险，医疗保险及公积金都会中断缴费，工伤保险和生育保险将自动解除，失业保险只要缴费满一年非自己原因造成失业的可领取失业保险金。