社会保险的缴费基数是如何确定的|社保缴费基数上调|社保缴费基数怎么算|社保缴费基数和工资有什么关系
社会保险的缴费基数是如何确定的？社保在现在的生活当中已经非常重要了，先不说社保的福利待遇对于我们多大帮助。就说现在许多政策都和社保扯上了关系，像现在的买房，有的地方买车也是需要缴纳社保到一定的年限。所以现在大部分人都对于社保有所了解，但是又不是非常的清楚，只知道国家强制性要求用人单位要缴纳社保。去不知道我们的缴费基数到底是怎么确定的?是随意缴纳的吗?
社会保险的缴费基数是如何确定的?
社会保险缴费基数也可以称为，指的是职工在一个年度中社会保险的缴费基数。它的确定方式为：职工在上个年度每月的平均工资水平来确定的。以下还有几种情况的缴费基数确定方式是不同的。
如果职工的工资收入高于当地上年度平均工资300%的，将以当年度职工平均工资的300%为缴费基数
如果职工的工资收入低于当地上年职工平均工资60%的，将以上年度职工平均工资的60%作为缴费基数。
职工的工资在300%到60%之间，按实申报。当职工的工资无法确定时，社保的缴费基数应按照当地;劳动部门公布的上年度职工平均工资的缴费基数来进行确定。每年的基数都会在一个固定的时间里进行核定，根据职工上年度平均工资申报新基数(需准备工作表作为证明材料)
从上面我们可以了解到，社会保险的缴费基数是根据参保人在上年度每月的平均工资进行确定的，那如果参保人刚进入公司或者说不满一年的，又应该怎么确定基数呢?
根据相关资料的查询，小编了解到对于新员工缴纳社保的基数确定，是由职工第一个月的工资收入来确定的。
