涉外劳务派遣许可证,劳务派遣许可证有什么作用,如何办理?涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司 与劳动者签订派遣合同以后，劳动者在境外被派遣单位就业。(因为国外法律制度的不同，所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。
公司劳务派遣的作用：
1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;
2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;
3、重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力;
4、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入;
5、实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力。
办理涉外劳务派遣许可证的具体要求：
1、注册资金200万元以上;
2、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件;
3、行业协会参与“互为代理”管理;
4、明确贯彻落实的措施、过渡期原则及法律责任;
5、异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险;
6、可实际经营注册地址;
申请劳务派遣资质证书所需准备资料：
1、可研报告和实施方案;
2、劳务派遣组织章程;
3、法人职务任命书、身份证复印件;
4、劳务派遣组织申请开办报告;
5、名称预先核准通知书;
6、租房协议;
7、产权证明(房产证复印件);
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